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【我为群众办实事】让矛盾激化的劳动争议案件握手言和
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作者:抚州市临川区人民法院 杨良发 管曼芳  发布时间:2021-07-09 18:32:28 打印 字号: | |

临川法院网讯  2020年4月,原告楼某入职被告公司,担任楼面主管。入职后,公司未与楼某签订书面劳动合同,也未给楼某缴纳社会保险。楼某与公司因涨薪发生争执,双方解除劳动关系,就经济补偿金僵持不下。后楼某将公司起诉至临川法院。

临川法院民一庭杨法官拿到案件后,先耐心倾听双方诉求及意见,并对双方进行面对面和背靠背说理。最终,在杨法官的细致工作下,原被告达成一致意见,庭前调解本案。被告公司当场向楼某支付了经济补偿金。事后,双方当事人握手言和,并对杨法官的办案态度及办案效率赞不绝口


 
责任编辑:临法综